Hvordan ta inn lærlinger

Lærling i dag - fagarbeider i morgen!

Kunnskapsløftet gir ungdom rett til tre års heltids opplæring fram til studie- eller yrkeskompetanse. Personer som etter sakkyndig vurdering trenger det, kan få opplæring ut over tre år, men ikke mer enn fem år. Det kan også inngås lærekontrakt mellom lærebedrift og personer uten opplæringsrett.

Glassfaget har en egen opplæringsmodell kalt særløp (samløp mellom skole og bedrift). Det vil i praksis si at lærlingene rekrutteres fra grunnkurs VG1 Bygg og anleggsteknikk. Etter fullført grunnkurs VG1 tegnes det en tre årig lærekontrakt med en glasbedrift i glassfaget. Disse tre årene skal til sammen utgjøre:

Foto: Dan Erik Johansen

1. års opplæring i bedrift/skole (VG2)
(Hovedsaklig de fellesfaglige delene for alle fagretningene i glassfaget)

2. års opplæring i bedrift (VG3)
(Opplæringen foregår i bedriften og er i hovedsakelig praktisk opplæring/ spesialisering innenfor det fagfelt bedriften arbeider med til daglig)

3. året av lærekontrakten er et såkalt verdiskapningsår hvor de kun skal være i bedriften og opparbeide seg praktisk erfaring før de blir meldt opp til fagprøve.

Første års opplæring i bedrift er egentlig et VG2 kurs med blanding av teori og praksis. Lærlingene blir sendt til Glassfagsenteret på Kongsberg hvor de får sin opplæring som strekker seg over 30 uker med oppstart i januar med avsluttende eksamen i desember samme år (Nytt fra 2005).

Dette er gjort for å lage et tilbud også for lærlinger som kommer fra en bedrift med ensidig produksjon. Det lærlingen mangler fra andre områder av faget, blir gjennomgått på skolen på Kongsberg. Dette innebærer at de fleste glassbedrifter blir godkjente lærebedrifter med denne ordningen. Glassfagsenteret Tinius tar inn en klasse i året bestående av 15 nye lærlinger.

Ut i fra hva bedriften kan tilby, må lærlingen ganske tidlig velge fordypningsområde for den praktiske prøven. Disse 5 hvovedområdene er:

1) Tradisjonelt glassmesterarbeid
2) Industriell isolerglassproduksjon, glassliping, bearbeiding (herding/laminering)
3) Fasadebygging
4) Innramming
5) Glass i transportmidler (bilglass)

Voksne lærlinger - ungdom over 21 år

Ønsker man eldre lærlinger kan man gjøre som tidligere ved å henvende seg til fagopplæringskontoret på ditt hjemsted.

I blant blir bedriften oppsøkt av ungdom som ønsker lærekontrakt. Dette er ofte godt motivert ungdom, som bør vurderes med velvilje.

De som tegner lærekontrakt etter fylte 21 år, må kunne dokumentere at de har bestått allmennfagene i grunnkurs tekniske byggfag eller tilsvarende. Det man mangler, kan man ta underveis. Fylkeskommunen er ansvarlig for å opprette og tilby komprimerte løp for denne type lærlinger.

NB! Vær oppmerksom på at det ikke gis samme type økonomisk tilskudd til voksne lærlinger som til rettighetslærlingene.

Patrick Flaatten - tidligere glassfagelev